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策划技巧

鼠年年会的策划重点和节目策划

时间:2019-09-27 15:22:39   作者:网络   来源:网络   阅读:0   评论:0

  1.年会的策划重点小编这里的重点指的是一场活动的策划亮点,这个策划能否引起全场轰动的效果,让员工难忘。

  (1)释放压力,娱乐为主一年到头了,终于有个机会放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的。

  (2)总结业绩,关注成长  娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况,各部门的发展情况,个人的发展情况,都可以在年会中有所表现。

  (3)找找问题,委婉表达。

  总结嘛,总有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原则性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的贡献了。

  2.年会的节目策划年会的节目策划要吸人眼球。小编提取一些关键词来跟大家分享一下。

  (1)时事热点总结一下过去一年的热点,比如:社会热点、娱乐热点、网络热点。节目充满热点话题可以很好的吸引大家。

  (2)共鸣可以加入企业文化或者写一下自己遇到的事情。公司很多都有大事迹,这一年公司都发生了哪些重大事件,官方的民间的都可以,拿出来晾一晾,可能很多新员工还不太知道呢,借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传统,也可以拿出来晒晒。

  (3)加入行业特点和职业特点你们公司所在的行业特点,有哪些通病,有哪些笑点,同行间的不同特点,能总结的总结一把,同事看了可乐,领导看了也开心。

  (4)温暖人心年会上总要有一两个节目是起到总结效果的,最终都要回归到温馨的主题上,团结员工起到让大家拧成一股绳的感觉。振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。

  (5)年会颁奖年会上给优秀员工颁奖这个项目基本是必不可少的环节,总结工作的同时表彰优秀员工并给予嘉奖和鼓励。

  总结一下节目的种类也要相对多样一些,比如:开场舞、语言类节目、舞蹈串烧、魔术、影子秀、歌曲串烧。再就是年会节目之间要从穿插一些趣味活动,增加大家的互动,调节气氛。而且节目和活动中可以多一些领导和员工之间的互动,这样有利于公司内部团结。

  辞旧岁贺新年,激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,年会是每一个企业对过去一年的总结,也是新的一年的开篇,对每一个企业都至关重要。希望小编讲述的这些能帮您提供一些年会策划的思路。

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